挑戦し続け、


変わり続ける。

私たちは時流を的確に読み、
柔軟なアイディアで時代を切り拓いていきます。

About us

私たちについて

私たちは単なる企業ではありません。
未来への可能性を追求し、日々進化し続ける創造者の集団です。

人生において勝負をするなら、どんな業界であれ成長している会社、チャンスが豊富にある場所を選ぶのは当然の選択だと思います。
私たちは1981年の創業以来、様々な分野での活動に取り組んで参りました。

インターネットという媒体が世の中に浸透して20年余りになりますが、私たちはまだインターネットがメディアとして認識される以前から、その舞台におけるビジネスチャンスを感じ、真剣に取り組んで参りました。結果、会社は大きく変化を遂げましたが、それは常に成長、つまりプラスの要素としての変化でした。そしてインターネットという仮想舞台の上でもこのスパイラルを維持し続ける要因は、やはり人であると感じています。

私たちは単なる企業ではありません。
未来への可能性を追求し、日々進化し続ける創造者の集団です。

アイベックのビジョン
VISION

アイベックのビジョン

挑戦し続け、変わり続けること。

時代の変化とともに変わっていくお客様のニーズ、時代の価値。

私たちは時流を的確に読み、柔軟なアイディアで時代を切り拓いていきます。

アイベックは常に新しい分野に挑戦し、お客様のあらゆるニーズに応える「グローバル総合力企業」を目指しております。
インターネット事業を中心に、常に一歩先を見据えた事業を創造し、広告業、SP企画、コインパーキング、貸しビル、温泉施設経営、環境関連事業などお客様一人ひとりにマッチしたソリューションサービスをご提供しております。

アイベックのミッション
MISSION

アイベックのミッション

技を極め、高みを望む。

さまざまなメディアが人を取り巻く時代、本当に必要とされるサービスコンテンツをご提供する事が私たちの使命です。常に最高の技術で、高い品質をお届けしています。大きな信頼と確かな実績を重ね続けます。

株式会社アイベックは、1981年の創業以来、常に進化を続け、更に未来への可能性を追求し続けています。

インターネットを通じたサービス事業を中心に、販売、経営など様々な分野に取り組んでいます。
社会の信頼に誠実に、真摯に応えることにより、おかげさまで毎年増収増益で成長し続けています。

Company Profile

会社概要

  • 会社名
  • 株式会社アイベック
  • 事業内容
  • [インターネット関連]
    ・インターネット広告・アフィリエイト事業
    ・ 総合広告業
    ・インターネットメディア事業
    ・イベント企画・制作事業
    ・ホスティングサービス事業
    ・インターネットによる情報提供サービス業
    ・コンピューターソフトウェア開発業
    ・インターネットに関するコンサルタント業
    [総合・サービス業]
    ・貸しビル
    ・コインパーキング
    ・温泉利用施設の運営
    ・メガソーラー(太陽光)発電
    ・バイナリー(地熱)発電
    ・上記符号に関する一切の事業
  • 所在地
  • 【福岡本社】〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目1-30A・IビルB館
    【福岡薬院オフィス】〒810-0022 福岡市中央区薬院1-7-3
    【東京オフィス】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-18
  • 従業員数
  • 90名
  • 資本金
  • 10,000,000円
  • 取引銀行
  • 三菱東京UFJ銀行
    福岡銀行
    西日本シティ銀行
    豊和銀行
Q&A

よくある質問

  • 駐車場や駐輪場はありますか?
  • 1階に駐車場、駐輪場があります。
    バイク通勤、自転車通勤可能です。
    ※只今、駐車場の空きはありません。
  • 勤務時の服装について規則はありますか?
  • 基本オフィスカジュアルで問題ございません。Tシャツにジーンズといったような極端にラフな服装はNGです。
  • 休日出勤はありますか?
  • 部署によって異なります。各募集内容をご参考ください。
  • 職場の男女比や雰囲気は?
  • 7:3で男性が多い職場です。
    執務室はワンフロアとなっています。オープンな空間によりチームメンバーが気軽に会話を始めやすいので、社員同士のコミュニケーションはもちろん、各セクション間で情報共有がスムーズに行われる環境で働いています。オフィスBGMも流していますが業務に差し支えない程度なのでリラックスしながら業務に取り組んでいます。
  • 新入社員に対してどのような教育体制でされていますか?
  • 各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。
    個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。
  • どのような評価制度を実施されていますか?
  • 基本的に半年に一度、人事考課制度を設けています。
    各自それぞれの業務における目標を上長と面談で決定し、目標の達成率や執務態度などで個人を評価します。
  • 全体的にどのような方が活躍されていますか?
  • 主に20代~30代前半の若手が活躍しています。
    入社後、研修を経て自社サービスに興味を持ち、取り組んでいるメンバーはやはり吸収が早いです。
    技術や戦略も同様ですが、Web/アプリサービスが好きな方は活躍している方が多いです。
  • 社員同士や上司とのコミュニケーションは?
  • 親睦会推進制度があり、上期と下期に2回ずつ、1人1回につき 4,000円まで支給されます。
    強制ではありませんので気の合うメンバーと気軽に利用できます。
    また、社内で趣味の合う有志が集まってフットサルや釣りやゴルフをしています(不定期開催)。
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