社員インタビュー

ユーザー満足度や売り上げの向上を目的にサービス内の改修プランの立案から、検証環境及び本番環境のテストを主に担当しています。また、他部署発信の改修依頼など各タスクの優先度付けやスケジュール調整なども行います。

企画力や協調性、その場での判断力など求められるものは非常に多いです。今までの自分の経験すべてをつぎ込みながら、様々な人と協力してアイデアを形にしたり、トラブルを解決したり、刻々と変わる状況に日々対応していくことが難しさであり、またやりがいだと感じています。

個人的な目標でいうと、まずは1つ上の役職に上がることです。今の自分では1つ上のステージにはまだまだ足りていない部分も多いと思うので、他の社員からも「昇格して当然だよね」と思ってもらえるように知識や経験、信頼や結果を積み重ねていきたいと思います。

アイベックには前職などで様々な経験をしてきた人が集まってきています。新しく何かにチャレンジしてみたい意欲的な方と一緒に仕事ができるのを楽しみにしています！